Autor: TVStudgoettingen

Ein Tarifvertrag wird immer zwischen der Arbeitgeberin und der Gewerkschaft ausgehandelt. Ein einklagbares Recht auf die Leistungen aus dem Tarifvertrag, haben also nur Gewerkschaftsmitglieder. Wenn du deine Interessen vertreten sehen willst, oder selbst an den Verhandlungen teilnehmen möchtest, solltest du in die Gewerkschaft eintreten. Im Falle eines Streiks, bekommst du auch nur als Gewerkschaftsmitglied das sogenannte Streikgeld und rechtliche Unterstützung, wenn der Arbeitgeber dich unter Druck setzt.
Auch wenn gerade keine Tarifverhandlungen laufen, solltest du als Arbeitnehmer*in in einer Gewerkschaft organisiert sein. Denn in sich zuspitzenden prekären Arbeitsverhältnissen werden deine Rechte so kollektiv verteidigt. Das bedeutet, dass die Gewerkschaft parteilich auf der Seite der Arbeitnehmer*innen steht.

Für diejenigen SHK, die an der SUB beschäftigt sind, gibt es bereits einen Tarifvertrag, denn dort gilt der TV-L. Ihr könnt uns aber trotzdem helfen, Druck gegenüber der Universität aufzubauen, indem ihr solidarisch an Aktionen teilnehmt und den Prozess unterstützt. Für die anderen Institute gilt, dass sie erst einmal nicht automatisch in einem Tarifvertrag der Universität Göttingen eingeschlossen wären. Doch auch bei euch am Institut kann ein TV Stud durchgesetzt werden. Dafür müssen sich nur ausreichend Leute gewerkschaftlich organisieren und bereit sein zu kämpfen.

Es gibt viele verschiedene Möglichkeiten, wie du dich bei der Initiative einbringen kannst:
Wenn es zeitlich passt, kannst du einfach zu unseren Treffen an jedem zweiten Mittwoch (in geraden Kalenderwochen) kommen und direkt mitarbeiten, auch wenn du selbst aktuell keine Hilfskraft bist und uns anderweitig unterstützen möchtest.
Falls du es nicht zu den Treffen schaffst, kannst du die Initiative bei anderen Hilfskräften und deinen FreundInnen bekanntmachen oder auch Flyer und Poster aufhängen, die du hier (Link) auf der Website findest. Wenn du von befreundeten Hilfskräften weißt, die noch nicht Teil der Initiative sind, kannst du uns auch Namen und Kontaktdaten geben und wir sprechen diese an. Alle persönlichen Daten werden dabei natürlich vertraulich behandelt.
Und natürlich solltest du Mitglied einer Gewerkschaft werden, denn nur so sind wir durchsetzungsfähig.

Auf Grund der besonderen Stellung der Uni Göttingen als Stiftungsuniversität hat sie die Möglichkeit, einen eigenen Haustarifvertrag abzuschließen. Da dies nicht auf Landesebene geschieht (in dem Fall müsste das ganze Gesetz geändert werden), ist dies erst einmal einfacher durchzusetzen. Durch einen Haustarifvertrag kann man auch deutlich besser auf die lokalen Bedürfnisse der SHK hier in Göttingen eingehen.

Ein Tarifvertrag wird zwischen der Gewerkschaft und dem Arbeitgeberverband bzw. einzelnen Arbeitgebern geschlossen. Dazu bildet die Gewerkschaft Tarifkommissionen, in denen Gewerkschaftsmitglieder aus den Betrieben vertreten sind. Dabei gilt die im Grundgesetz festgeschriebene Tarifautonomie. Das bedeutet Gewerkschaften und Arbeitgeber können die Verträge ohne staatliche Einmischung aushandeln und wieder kündigen. Wie gut am Ende ein Tarifvertrag ist, hängt davon ab, wie viele Leute sich organisieren und dafür kämpfen. Je mehr Leute im Betrieb Mitglied der Gewerkschaft sind und sich engagieren, desto besser wird der Tarifvertrag!

Ein Tarifvertrag legt die Arbeitsbedingungen in einem Betrieb für alle gleich und transparent fest. Üblicherweise sind in einem Tarifvertrag das Gehalt, die Arbeitszeit und der Urlaubsanspruch geregelt. Darüber hinaus können aber auch alle anderen Aspekte, die das Arbeitsverhältnis betreffen in einem TV geregelt werden. Wenn ihr euch noch genauer darüber informieren wollt, schaut doch auf der Seite des DGB vorbei: https://www.dgb.de/-/wWY
Erklärvideo Tarifverträge: https://www.youtube.com/watch?v=fQE1uZTHwbg

Die Abkürzung TV STUD steht für „Tarifvertrag Studentische Hilfskräfte“. Der Initiative „TV STUD“ an der Universität Göttingen geht es darum, die Arbeitsbedingungen der studentischen Hilfskräfte an der Uni zu verbessern, vor allem durch das Erkämpfen eines einheitlichen Tarifvertrags. Dieser würde für alle SHKs gelten und bessere Konditionen in Bezug auf Arbeitszeiten, Befristungen, Urlaub, Lohnzahlung im Krankheitsfall und vielem mehr enthalten. Getragen wird die Initiative von studentischen Hilfskräfte an verschiedensten Einrichtungen der Universität Göttingen, unterstützt von Gewerkschaften wie dem DGB und ver.di sowie dem AStA.

Wir haben für unsere Basiskampagne ein paar der oft gestellten Fragen zusammengefasst und beantwortet! Das gesamte FAQ findet ihr bereits auf unseren Social Media Kanälen und in den nächsten Tagen Stück für Stück auch hier.

Wir haben zur Alternativen O-Phase unsere Kolleg*innen von TV Stud Hamburg eingeladen, um von ihren Erfahrungen zu lernen, uns auszutauschen und zu vernetzen. Wir wissen – kollektiv und solidarisch können wir uns eine Menge erstreiten!

Los geht’s am 4.11. um 18 Uhr unter folgendem Link: https://meet.gwdg.de/b/soz-4dd-8di-ue4