Ein Tarifvertrag wird immer zwischen der Arbeitgeberin und der Gewerkschaft ausgehandelt. Ein einklagbares Recht auf die Leistungen aus dem Tarifvertrag, haben also nur Gewerkschaftsmitglieder. Wenn du deine Interessen vertreten sehen willst, oder selbst an den Verhandlungen teilnehmen möchtest, solltest du in die Gewerkschaft eintreten. Im Falle eines Streiks, bekommst du auch nur als Gewerkschaftsmitglied das sogenannte Streikgeld und rechtliche Unterstützung, wenn der Arbeitgeber dich unter Druck setzt.
Auch wenn gerade keine Tarifverhandlungen laufen, solltest du als Arbeitnehmer*in in einer Gewerkschaft organisiert sein. Denn in sich zuspitzenden prekären Arbeitsverhältnissen werden deine Rechte so kollektiv verteidigt. Das bedeutet, dass die Gewerkschaft parteilich auf der Seite der Arbeitnehmer*innen steht.